Контакт
Дополнительно
Все вопросы Все отзывы
Комус online
  • 850 операторов онлайн
  • 300 000 звонков в сутки
  • 24/7/365

LMS для call-центра

Система управления обучением обеспечивает непрерывное развитие компетенций сотрудников, автоматизирует контроль знаний и значительно уменьшает время адаптации новых операторов.

Функциональность решения

Современная платформа обучения интегрируется с CRM-системами и включает следующие модули:

  • Электронные курсы с отработкой профессиональных скриптов.
  • Система тестирования с автоматической оценкой результатов.
  • Библиотека записей эталонных разговоров.
  • Интерактивные тренажеры для операторов колл-центра.
  • Аналитические инструменты для оценки прогресса.

LMS для call-центра от компании «Комус Контакт» обеспечивает комплексное обучение персонала для работы на входящей и исходящей линиях.

Плюсы внедрения LMS для call-центра

Компании, которые используют ЛМС, получают дополнительные преимущества перед конкурентами:

  1. Сокращение периода адаптации новых операторов на 40 %.
  2. Повышение конверсии продаж после прохождения интерактивных тренингов.
  3. Унификация стандартов обслуживания в рамках контактного центра.
  4. Снижение нагрузки на руководителей групп и тренеров.

Решения LMS для call-центра доступны как в облачной, так и в локальной версии с настройкой под специфику вашего бизнеса.

Записаться на презентацию

Подберем и пришлем пример отчета из вашей отрасли, чтобы Вы могли ознакомиться с нашими возможностями
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c политикой конфиденциальности
Получите пример отчета
Вопросы
Как происходит увеличение мощности КЦ?
Масштабируемость достигается при помощи:
  • гибкой системы планирования ресурсов;
  • единой информационно-технической платформы на разных площадках, которая позволяет распределить проект между нашими контакт-центрами;
  • оперативного набора сотрудников из кадрового резерва.
Регламентируются ли показатели качества работы?
В «Комус Контакт» есть собственная Группа мониторинга обслуживания, которая на ежемесячной основе прослушивает выборочные записи всего штат операторов и производит оценку по установленным чек-листам. В отдельных случаях мы проводим калибровку чек-листов по требования Заказчика под конкретный проект.

Также каждый старший оператор (супервизор) проводит оценку переговоров операторов своей группы и участвует в корректировке, совместно с тренинг-менеджером и менеджером проектов.

Все условия работы обсуждаются с Менеджером по развитию на этапе переговоров и закрепляются в договоре и его приложениях, также в договоре указываются точки контроля для прозрачности результатов работы операторов: записи разговоров, отчеты из CRM-системы, отчеты по звонкам.
Можно ли мне будет проконтролировать работу операторов?
Безусловно! В вашем распоряжении разные инструменты контроля:

  • ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты о работе операторов;
  • возможность прослушивать записи телефонных диалогов;
  • статистика по совершению и приему звонков;
  • оценочные чек-листы;
  • тестовые звонки.
Все вопросы
Комус Контакт
  • 1000 операторов онлайн
  • 300 000 звонков в сутки
  • 24/7/365
× Заявка на услугу

captcha

*

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь
c политикой конфиденциальности.

× Заказать звонок

captcha

*

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь
c политикой конфиденциальности.

× Хотите узнать, как увеличить свою прибыль min в 2 раза при помощи колл-центра?

Если интересно, заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами.

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь
c политикой конфиденциальности.