Контакт
Дополнительно
Все вопросы Все отзывы
Комус online
  • 850 операторов онлайн
  • 300 000 звонков в сутки
  • 24/7/365

Что такое аутсорсинговый контакт-центр?

Что такое аутсорсинговый контакт-центр?

Услуга подразумевает взаимодействие с целевой аудиторией посредством разных каналов связи. При этом входящие и исходящие сообщения обрабатываются не собственными штатными специалистами, а операторами, с которыми заключаются соответствующие договоры. Выполняются все традиционные задачи call-центра, в числе которых:

  • диспетчерская служба;
  • «теплые», «горячие», «холодные» звонки;
  • онлайн-консультирование в чатах, мессенджерах, социальных сетях;
  • горячая линия, виртуальный секретарь;
  • проведение опросов, анкетирований.

Особенность аутсорсингового колл-центра в том, что операторам не нужно предоставлять помещение, оборудовать рабочие места, оплачивать больничные, отпуска, выполнять другие социальные обязательства.

Основные функции

Аутсорсинговый контактный центр успешно решает следующие задачи:

  • Постоянный контакт с реальными и потенциальными клиентами, контрагентами, иными физическими и юридическими лицами с помощью разных средств коммуникаций. Помимо традиционного телефонного общения, колл-центр ведет переписки по электронной почте и в онлайн-чатах, обрабатывает обращения из мобильных приложений, дает консультации в социальных сетях.
  • Взаимодействие с CRM-системой заказчика. Она может интегрироваться с программным обеспечением аутсорсингового колл-центра. Это дает операторам дополнительные возможности для обработки и распределения поступающих заявок по структурным подразделениям, заказам и т. п.
  • Обслуживание в формате 24/7/365. Обращаться в контакт-центр клиенты могут в любое время, включая новогоднюю ночь.

Заказчик самостоятельно решает, какие аутсорсинговые услуги для него актуальны с учетом специфики проекта. Учитывается интенсивность нагрузки и подбирается такой формат сотрудничества, чтобы операторы колл-центра успевали справляться с обращениями, а клиентам не приходилось долго ожидать на линии.

Преимущества аутсорсингового контакт-центра

Заказчик получает необходимое количество операторов. А самое главное, что это профессионалы, которых не нужно обучать. Они обладают стрессоустойчивостью и безупречной дикцией, знают правила делового этикета, умеют разрешать конфликты.

Другие плюсы удаленного колл-центра:

  • Разработка готовых решений для конкретного заказчика, включая сценарии ведения переговоров в зависимости от ситуации.
  • Полная аппаратная и программная оснащенность, наличие собственных площадей и других ресурсов. Для работы контакт-центра не придется покупать оборудование, мебель, аксессуары и пр.
  • Гарантированное отсутствие пропущенных и необработанных звонков, а также долгого ожидания на линии. Это повышает уровень клиентской лояльности, укрепляет авторитет и статусность компании.

Эффективность аутсорсингового колл-центра оценивается по предоставленной отчетности. Она включает записи разговоров, детализированную статистику, графические и другие данные. Получить дополн

Оставьте заявку


Выберите услуги:
Услуга Входящие вызовы
Услуга Исходящие вызовы
Услуга Маркетинговые исследования
Специальные услуги
Готовые решения
*
* отмечены поля, обязательные для заполнения

Нажимая на кнопку «Отправить заявку», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c политикой конфиденциальности.

Вопросы
Как происходит увеличение мощности КЦ?
Масштабируемость достигается при помощи:
  • гибкой системы планирования ресурсов;
  • единой информационно-технической платформы на разных площадках, которая позволяет распределить проект между нашими контакт-центрами;
  • оперативного набора сотрудников из кадрового резерва.
Регламентируются ли показатели качества работы?
В «Комус Контакт» есть собственная Группа мониторинга обслуживания, которая на ежемесячной основе прослушивает выборочные записи всего штат операторов и производит оценку по установленным чек-листам. В отдельных случаях мы проводим калибровку чек-листов по требования Заказчика под конкретный проект.

Также каждый старший оператор (супервизор) проводит оценку переговоров операторов своей группы и участвует в корректировке, совместно с тренинг-менеджером и менеджером проектов.

Все условия работы обсуждаются с Менеджером по развитию на этапе переговоров и закрепляются в договоре и его приложениях, также в договоре указываются точки контроля для прозрачности результатов работы операторов: записи разговоров, отчеты из CRM-системы, отчеты по звонкам.
Можно ли мне будет проконтролировать работу операторов?
Безусловно! В вашем распоряжении разные инструменты контроля:

  • ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты о работе операторов;
  • возможность прослушивать записи телефонных диалогов;
  • статистика по совершению и приему звонков;
  • оценочные чек-листы;
  • тестовые звонки.
Все вопросы
Комус Контакт
  • 1000 операторов онлайн
  • 300 000 звонков в сутки
  • 24/7/365
× Заявка на услугу

captcha

*

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь
c политикой конфиденциальности.

× Заказать звонок

captcha

*

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь
c политикой конфиденциальности.

× Хотите узнать, как увеличить свою прибыль min в 2 раза при помощи колл-центра?

Если интересно, заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами.

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь
c политикой конфиденциальности.